Программы обучения для ОСПО

а) общими:

OK1 — уметь организовать собственную деятельность, выбирать методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

OK2 — решать проблемы, принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, проявлять инициативу и ответственность;

ОК3 — осуществлять поиск, интерпретацию и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

ОК4 — использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;

ОК5 — уметь работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами;

ОК6 — брать ответственность за работу членов команды (подчиненных) и их обучение на рабочем месте, за результат выполнения заданий;

ОК7 — управлять собственным личностным и профессиональным развитием, адаптироваться к изменениям условий труда и технологий в профессиональной деятельности;

ОК8 — быть готовым к организационно-управленческой работе с малыми коллективами;

ОК9 — проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

б) профессиональными, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

— в правоприменительной деятельности:

ПК1 — способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры;

ПК2 — способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права;

ПК3 — способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом;

ПК4 — способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности;

ПК5 — способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;

ПК6 — владеть навыками подготовки юридических документов.

— в правоохранительной деятельности:

ПК7 — готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства;

ПК8 — способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;

ПК9 — способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения;

ПК10 — способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению;

ПК11 — способен выявлять, давать оценку коррупционному поведению и содействовать его пресечению;

ПК12 — способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации.

— в консультационной деятельности:

ПК13 — готов толковать заключение юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе о выявленных в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции;

ПК14 — способен толковать различные правовые акты;

ПК15 — способен давать квалифицированные юридические консультации в конкретных видах юридической деятельности;

ПК16 — способен эффективно осуществлять правовое воспитание.

Read more hidden text

а) общими:

ОК1  уметь организовывать собственную деятельность, выбирать методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

ОК2 решать проблемы, принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, проявлять инициативу и ответственность;

ОК3  осуществлять поиск интерпретацию и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

ОК4  использовать информационно – коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;

ОК5 уметь работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами;

ОК6 брать ответственность за работу членов команды (подчиненных), и их обучение на рабочем месте, за результат выполнения заданий;

ОК7  управлять собственным личностным и профессиональным развитием, адаптироваться к изменениям условий труда и технологии в профессиональной деятельности;

ОК8 быть готовым к организационно – управленческой работе с малыми коллективами;

ОК9 социально взаимодействовать на основе принятых в обществе моральных и правовых норм, проявлять уважение к людям, толерантность к другой культуре, готовность поддерживать партнерские отношения, готовность к диалогу на основе ценностей гражданского демократического общества.

Б) профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

1. Организация и управление финансовыми ресурсами предприятий

ПК 1.1       участвовать в управлении финансовыми ресурсами организации;

ПК 1.2        рассчитывать на основе типовых методик и действующей нормативно – правовой базы основные экономические показатели организации;

ПК 1.3        определять финансовый результат деятельности организации;

ПК 1.4    участвовать в разработке бизнес – планов создания и развития организации;    

ПК 1.5         рассчитывать финансовые показатели и оценивать экономическую эффективность деятельности организации.

2. Разработка и реализация финансовой политики предприятия

ПК 2.6         разрабатывать сметно – бюджетную документацию;

ПК 2.7    осуществлять оперативно – финансовое планирование и анализ   финансовых результатов организации (предприятия);

ПК 2.8       определять финансовую несостоятельность организации;

ПК 2.9         участвовать в разработке финансовой политике организации;

ПК 2.10      разрабатывать и проводить мероприятия по финансово – экономическому обеспечению деятельности организации.

3.Организовать и вести аналитический и синтетический бухгалтерский учет хозяйственной деятельности с использованием

современных компьютерных технологий

ПК 3.11 вести бухгалтерский учет ресурсов (активов), обязательств и капитала, составлять бухгалтерские проводки, оформлять и обрабатывать первичные документы и учетные регистры в соответствии МСФО, Законами Кыргызской Республики и иными нормативными актами, с использованием информационных технологий;

 ПК 3.12   производить оценку элементов учета, изменений в них в соответствии МСФО;

 ПК 3.13    определять себестоимость произведенной и реализованной продукции, оценивать эффективность использования прямых и косвенных затрат и вести учет затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции;

ПК 3.14 вести налоговый учет и формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению всех видов налогов и страховых   взносов в бюджет и внебюджетные фонды.

Read more hidden text

а) общими:

 ОК1  уметь организовывать собственную деятельность, выбирать методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

ОК2 решать проблемы, принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, проявлять инициативу и ответственность;

ОК3  осуществлять поиск, интерпретацию и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

ОК4  использовать информационно – коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;

ОК5 уметь работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами;

ОК6 брать ответственность за работу членов команды (подчиненных), и их обучение на рабочем месте, за результат выполнения заданий;

ОК7  управлять собственным личностным и профессиональным развитием, адаптироваться к изменениям условий труда и технологии в профессиональной деятельности;

ОК8 быть готовым к организационно – управленческой работе с малыми коллективами;

ОК9 социально взаимодействовать на основе принятых в обществе моральных и правовых норм, проявлять уважение к людям, толерантность к другой культуре, готовность поддерживать партнерские отношения, готовность к диалогу на основе ценностей гражданского демократического общества.

 б) профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

 1.Организация и ведение аналитического и синтетического бухгалтерского учета хозяйственной деятельности с использованием современных компьютерных технологий

 ПК 1.1  Вести бухгалтерский учет (в том числе с использованием информационных технологий) ресурсов (активов), обязательств и капитала, составлять бухгалтерские проводки, оформлять и обрабатывать первичные документы и учетные регистры в соответствии МСФО, Законами Кыргызской Республики и иными нормативными актами;

ПК 1.2. Оценивать стоимость ресурсов, начислять амортизацию, определять доходы и убыток по инвестициям, выполнять расчет арендных платежей в соответствии с МСФО и проводить инвентаризацию, документально оформлять и отражать в учете её результат;

ПК 1.3  Определять себестоимость произведенной и реализованной продукции, оценивать эффективность использования прямых и косвенных затрат и вести учет затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции;

ПК 1.4  Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению всех видов налогов и страховых   взносов в бюджет и внебюджетные фонды.

2. Составление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности субъекта хозяйствования в соответствии с МСФО

 ПК 2.5  Проводить подготовительную работу для формирования финансовой отчетности: взаимную сверку счетов бухгалтерского учета, а также сверку со сторонними организациями по дебиторской и кредиторской задолженностям;

ПК 2.6  Определять финансовый результат хозяйственной деятельности за отчетный период;

ПК 2.7 Составлять и представлять бухгалтерскую, оперативную, налоговую, статистическую отчетность;

ПК 2.8 Определять и отражать в учете налог на прибыль, определять постоянные и временные разницы (налогооблагаемые и вычитаемые), их влияние на налогообложение прибыли, рассчитывать налоговую амортизацию;

 Выполнение анализа хозяйственной деятельности и финансовой отчетности хозяйствующего субъекта

ПК 3.9  Проводить анализ основных показателей хозяйственной деятельности предприятия и оценку деловой активности организации;

ПК 3.10 Проводить анализ и оценку финансового состояния предприятия, динамики и структуры имущества, источников его формирования, финансового результата, финансовых коэффициентов;

ПК 3.11  Составлять основной и гибкий бюджет, принимать управленческие решения на основе CVP-анализа.

Read more hidden text

— формирование у студентов социально — личностных качеств: целеустремленности, организованности и ответственности, гражданской позиции и трудолюбия, самостоятельности и творческой активности, коммуникативности, толерантности, повышения общей культуры.

Ожидаемые результаты:

       Область профессиональной деятельности выпускников специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» включает готовность специалиста к организации, управлению и решению финансово-экономических задач и кадровых вопросов в качестве менеджера в различных организациях независимо от их организационно — правовых форм, предусмотренной квалификационными требованиями согласно направлениям специальности, а именно менеджера на предприятиях различных отраслей экономики.

      Объектами профессиональной деятельности выпускников являются

процессы управления организациями различных организационно-правовых форм, структурные подразделения и его персонал, управленческая информация, документация и документооборот, технология управления, предпринимательская деятельность, имущество и обязательства организации, хозяйственные операции, финансово-хозяйственная информация, налоговая информация, бухгалтерская и управленческая отчетность, первичные трудовые коллективы, материальные, товарные, финансовые, кадровые потоки, ресурсы, нематериальные (информационные, временные, сервисные) потоки и ресурсы. 

      Виды профессиональной деятельности по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)»:

      участие в разработке и корректировке финансовой, налоговой политики организации;

      планирование и финансовый анализ на основе определения показателей          финансовой отчетности для обеспечения жизнедеятельности предприятий;

      проведение анализа и оценки инвестиционной привлекательности и рисков проектов и целесообразности инвестирования;

      контроль за соблюдением финансовой дисциплины, состоянием и целевым использованием финансовых ресурсов, выполнением налоговых обязательств и обеспечением платежеспособности организации.

Квалификационные требования:

Квалификационные требования, к которым должен быть подготовлен выпускник:

      формирование целей организации и участие в решении стратегических задач;

      участвовать в управлении деятельности предприятия и структурных подразделений организации, обеспечивать мотивацию работы персонала на выполнение поставленных задач;

      участие в управлении предпринимательской и коммерческой деятельности организации;

      разрабатывать финансовую, ценовую, инвестиционную и налоговую политику, оптимизации налогообложения;

      использовать финансовую отчетность, нормативные, правовые документы и основные приемы анализа финансовой отчетности в своей деятельности;

      разработка эффективной системы управленческих решений;

      прогнозирования развития социально экономических процессов объектах управления.

Read more hidden text

— подготовка будущих учителей начальных классов в области среднего профессионального образования, позволяющего выпускнику успешно работать в начальных классах общеобразовательных учреждениях, обладающего общими и профессиональными компетенциями в области обучение и воспитание детей младшего школьного возраста, способствующими его социальной мобильности и устойчивости на рынке труда.

В области воспитания личности целью основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования по специальности 050709 Преподавание в начальных классах является: формирование социально-личностных качеств студентов, целеустремленности, организованности, трудолюбия, ответственности, гражданственности, коммуникативности, толерантности, повышения общей культуры ит. д.

Ожидаемые результаты:

Область профессиональной деятельности выпускников специальности 050709 Преподавание в начальных классах включает в себя:

обучение и воспитание детей младшего школьного возраста в процессе реализации образовательных программ начального общего образования.

13.Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:

• задачи, содержание, методы, средства, технологии и процесс организации урочной и внеурочной деятельности обучаюшихся в начальной школе;
• задачи, содержание, методы, формы организации и процесс взаимодействия с коллегами и социальными партнерами, родителями (законными представителями) по вопросам обучения и воспитания учеников начальных классов;
• документационное обеспечение образовательного процесса.

         Виды профессиональной деятельности, к которым готовится выпускник, должны определять содержание его образовательной программы, разрабатываемой образовательными организациями, реализующими образовательные программы среднего профессионального образования, совместно с заинтересованными работодателями.

   Виды    профессиональной деятельности выпускников:

• преподавание по образовательным программам начального общего образования;
• организация внеклассной и внешкольной деятельности и общения младших школьников.
• классное руководство;
• методическое обеспечение образовательного процесса.

Квалификационные требования:

     Квалификационные требования, к которым должен быть подготовлен выпускник освоивший основную профессиональную образовательную программу по специальности и среднего профессионального образования 050709- Преподавание в начальных классах подготовлен:

— к освоению основной образовательной программы высшего профессионального образования;

— к освоению основной образовательной программы высшего профессионального образования по соответствующему специальности и родственным направлениям подготовки высшего профессионального образования в ускоренные сроки (по напрвлении-550000-«Педагогическое образование», бакалавр 550700-«Педагогика»)

Read more hidden text